人力资源工作一般具体有哪些日常内容?

https://www.qidada.com/answers/475

1条回答
  • 某新 某新

    2017-10-24 18:08:04

      (1) 一般人事事务工作包括:录用、退工,保险交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等。

      (2) 你必须熟悉劳动人事法规,能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等。

      (3) 起草各项人事规章,如[员工手册]、[年度考核实施纲要],并协助进行工作分析并整理职位说明书。

      (4) 对薪酬管理制度、福利制度、绩效考核、激励手段等进行开发或者提出建议。

      当然HR的高薪,一律发生在从业至少5甚至10年之后。不做到大公司的总监职位,做HR的薪水很难和销售和市场去比较。但是,一旦做到高层,HR也可能是世界上最好的职位了。

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