人力资源包含哪些职位?

https://www.qidada.com/answers/464

1条回答
  • 逍遥君 逍遥君

    2017-10-24 16:19:21

      人力资源管理相关职位 :

      人力资源总监

      职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。

      人力资源经理

      职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

      人力资源助理

      职位概要:执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。

      人力资源专员

      职位概要:协助上级制定实施人力资源目标及计划,以实现人力资源最优配置。

      招聘主管

      职位概要:制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标。

      员工培训与发展主管

      职位概要:制定实施员工培训与发展计划,实现公司人力资源培训目标。

      培训师

      职位概要:协助制定培训计划,开发培训课程,按计划实施培训,达到所拟订的培训目标。

      培训专员

      职位概要:协助培训主管做好培训部门日常事务工作。

      绩效考核主管

      职位概要:组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量。

      薪资福利主管

      职位概要:协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作。

      薪酬分析师

      职位概要:研究薪资市场行情,协助制定最佳薪酬标准计划。

      人力资源信息系统经理

      职位概要:规划、组织、建立、管理和控制人力资源信息系统。

      员工记录经理

      职位概要:创建、维护公司员工记录,协调员工绩效评价与人员信息工作。

1 2 3 4 5
更多内容
浏览更多内容
1 2 3 4 5

打赏给作者:

选择支付方式
  • 打赏金额:¥

选择满意答案并分配答币
(可自由分配 0 ~ 0 答币)

查看说明

系统默认手动分配

已选:0 /

Copyright © 2019 企答答网络科技(北京)有限公司 | 网络经营许可证 京ICP备 16038994号-4

举报这条内容

对比

隐藏

免费咨询
快速解答


400-188-6055