朋友被公司人事调到一个不能胜任的岗位,以此为由辞退,怎么破?

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  朋友被公司人事调到一个不能胜任的岗位,并且让保安锁上了他的电脑,然后以此为由辞退,这种情况可以告他们吗?怎么破?

2条回答
  • 金融律师王丽娟 观远律师事务所律...

    2017-11-23 14:26:21

    如果劳动合同明确规定了您朋友的职务,那么公司未经您朋友许可,私自调离岗位,是违法法律规定的。如果没有明确约定岗位,那么可以调整岗位,但是能不能胜任工作,需要公司来举证,如果公司无法举证,依然要承担败诉责任

  • 逍遥君 逍遥君

    2017-10-24 16:00:55

      1、调岗不胜任再调岗,不管你得罪没得罪领导,这个理由是很正常的工作安排。

      2、公司赔你钱,应该拿着走就好了,否则你在你的新岗位上就应该好好工作,要开除你的借口很多,比如考勤、工作能力.......

      3、锁你电脑,正常,做为目前不稳定性的员工为防止公司重要机密外泄,保安盯着你也是一个公司事理的借口。

      4、告公司的话? 人家是调你岗,你不服从新的岗位安排!这是一把软的不能再软的刀子!

      说了这么多,其实怎么就是一句话,领导有权力开除或者调动不合适自己工作安排的下级!

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