法定代表人藏了印鉴公司该如何处理?

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1条回答
  • 书容 中财华商

    2018-08-06 13:29:22

    今天给大家分享一个奇葩的案例,公司法定代表人因为私人原因竟然将印鉴给藏了起来,无论怎么沟通就是不配合办理公司手续,该怎么办?

    01

    案例背景

    一家民营医院一共七个股东,法定代表人是大股东老金,占股 20% 。另外还有瞿、郭、崔等六个小股东,共占股 80% 。大家发现,法定代表人老金喜欢占小便宜,后来老金变本加厉,在采购医疗器械时,向经销商吃、拿、卡、要。

    购买药品时,向药代表索要回扣。出差报销时,总要虚报费用。为了防患于未然,六名小股东召开临时股东会,对老金给予象征性处罚。

    股东会之后的第二天,正好要给员工发工资,老金公报私仇,拿着自己的印鉴就是不交给财务办理转账。先推说其出差了,后来干脆关闭手机,玩起了躲猫猫。这个结果,让六个小股东啼笑皆非,但又不知所措。

    02

    解决思路

    小股东找到我,我听完讲述后,问他们:医院有没有章程?他们说有,在网上下载的,可正规了。我一听就笑了:网上下载的章程也叫正规章程,那是傻瓜章程。说归说,解决问题是目标,于是我通过如下方式解决上述问题:

    1、职工代表申请劳动仲裁,要求医院支付工资,法院用强制划拨的方式先兑现职工的工资;

    2、依据《公司法》第 39 条,第 41 条的规定提前 15 天通知召开股东会会议;

    3、依据《公司法》第 42 条,第 43 条的规定形成股东会决议,决议修改公司章程,免去老金的法定代表人职务,任命郭院长为医院的法定代表人。

    4、持股东会决议到工商局对法定代表人予以变更登记。

    5、拿着变更后到营业执照和新刻制的法定代表人印鉴重新在银行预留法定代表人印鉴。

    在这个案例中,老金对股东会决议有异议,并提起了诉讼,打官司耗去将近两年的时间,六个小股东为此吃尽苦头,在案件结束后,他们请我为他们的章程重新进行设计。

    03

    注意要点

    我为他们设计的章程条款比较多,不再一一讲解,今天就针对老金藏匿印鉴这件事,讲下我设计的条款:

    1、老金为医院的法定代表人,任院长职务;院长不履行职务或者不能履行职务时,由副院长瞿某接任法定代表人职责;副院长不能法定代表人职务时,由工会主席崔某接任法定代表人职责。

    2、法定代表人不履行职务给医院造成损失的,应当双倍赔偿医院的损失,并立即支付。

    3、原法定代表人延期支付损失的,按照年息 24% 向医院支付利息,医院可以在两年内选择任一时间点提起诉讼。

    医院用了这个条款,再也没有发生过类似事件。 

    通过今天的分享,再次提醒各位创业者对公司章程要加以重视,千万不要再随便从网上拷贝模版性的章程,当公司的"宪法"。

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