人事大佬

尚未填写

答币:315 个

向ta提问

  • 擅长领域: 尚未填写

  • 公司: 尚未填写

  • 行业: 尚未填写

  • 个性域名:https://www.qidada.com/Personal/i1515653997

  • 邮箱:尚未填写

Q

招募未离职人员都有哪些风险?

A

员工给原用人单位造成损失的,企业承担连带赔偿责任。 全文

1回答

Q

企业实行新老员工座谈会,提问题需要什么技巧,注意什么?

A

与员工沟通,有很多种形式,员工座谈会只是其中的一种。要做好沟通工作,关键还是在日常的时时沟通,并且结合其他日常管理的各个方面,给员工多方面的支持,在企业合理范围... 全文

1回答

Q

公司规定员工离职必须提前一个月申请,怎么加强员工工作交接比较好呢?

A

公司规定提前一个月申请,其实重在让员工有个离职要提前申请的意识,如果真有员工离职了,建议首先和员工积极沟通,原则上只要完整得将工作交接完即可,将各项工作明细列清... 全文

1回答

Q

人力资源公司是中介吗?

A

很多人认为人力公司就是中介机构,其实可以这么说但不完全正确,毕竟做人力资源的业务包括招聘这一块的,但是不可以一概而论,因为人力资源公司统筹的范围还是很大的。还有... 全文

1回答

Q

人力资源公司是干嘛的?

A

人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。人力资源管理公... 全文

1回答

Q

二级人力资源管理师报考需要什么条件?

A

你好,人力资源管理师:(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(... 全文

1回答

Q

代理电信公司产品所取得的服务费收入是否在营改增范围?

Q

违约金收入要交税吗?

Q

新成立公司来源于原公司的资产如何抵扣进项税?

Q

生育险报销及津贴大概多久能报下来,是发给公司还是发到个人账户?

A

生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销。二是生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资。生育津贴主要是补偿产妇在休产假... 全文

1回答

Q

关于社保 我想问一下常规产检,没有用药、没有处方底方,费用可以报销么?

A

产检费用是指产检时产生的费用,包括孕妇的检查和胎儿的检查。从怀孕开始到孩子出生,到医院做检查的每一项费用都属于产检费用。如果你有社保的话,留好产检的发票、检查单... 全文

1回答

Q

人力资源管理师报考需要什么条件?

A

如果想从事人力资源管理方面的工作或管理方面的工作可以考一下。如果想增加自身的知识量,以及学习,都可以考,反之不用考。考人力资源管理师对职业发展是很有帮助的。人力... 全文

1回答

Q

异地就业后社保关系如何接续?异地社保怎么转移,流程是什么?

A

社保异地转移:社保异地转移分两种情况:省内转移和跨省转移,具体转移流程差不多。在办理社保转移手续之前,我们要先来看看一下到底转移哪些险种或者说哪些险种可以随工作... 全文

1回答

Q

刚开公司就跟着老板通宵加班加点,但是不会搞关系的员工,最后都怎么样?

A

对于这个问题,我只想说一点,那就是价值,你对公司的价值越大,公司越离不开你。刚开公司的时候,公司需要干活的人和老板一起把公司做起来,让公司生存下来,这个时候兢兢... 全文

2回答

Q

请问:工伤、做二次手术还算工伤嘛?

A

这应该属于后续治疗费用。应该按照第二十八条处理。具体如下:员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术,费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化,那么... 全文

1回答

Q

去创业公司,offer中如何谈期权, 多少合适?

A

看你自己值多少价格,被挖过去的,你有主动权,在实际股权都可能有话语权。 全文

2回答

没有更多内容了
1 2 3 4 5

注册

输入验证码即可注册用户

*输入验证码即代表同意《企答答协议》

登录

注册成功

已为您生成密码和用户名,点击即可修改

登录

手机验证码登录忘记密码

登录

密码登录

找回密码

联系客服

修改密码

新密码应不少于 6 位,且不可与之前设置过的密码重复

联系客服

密码修改成功

请返回登录页面,使用新密码进行登录

联系客服
举报这条内容

对比

隐藏